Inbegrepen
Inbegrepen
Vind jij het lastig om een sollicitatiebrief te schrijven? Je bent echt niet de enige. Laat het opstellen van zo’n belangrijke brief over aan de professional.
Een goede sollicitatiebrief (of motivatiebrief) is toegespitst op de vacature waar jij op reageert. Hij ziet er keurig uit, is kort en bondig en laat jou van je beste kant zien.
In vacatures worden altijd competenties gevraagd. Nu is het (te) makkelijk om in een brief gewoonweg competenties op te sommen. Het is zelfs nietszeggend. Gelukkig heb je mij gevonden. Ik ga de brief voor en namens jou schrijven.
In jouw brief omschrijf ik een situatie, waaruit jouw competenties blíjken, aan de hand van de S(ituatie), T(aak), A(ctie) en R(esultaat)-kwalificatie. Het enige dat jij hoeft te doen, is hem op sturen. En ook daar besteden we aandacht aan.
Plezier en aandacht. Dat zijn mijn sleutelwoorden. Samen gaan we rond de tafel. Jij vertelt waar je goed in bent en ik maak daar een dijk van een sollicitatiebrief van. Jouw brief. Een waarin jij jezelf herkent. Een brief om trots op te zijn!
Het curriculum vitae van nu ziet er steeds vaker uit als een wervelende brochure. Ik ontwerp een cv, waarmee jij jezelf zult onderscheiden van de andere sollicitanten.
Een modern cv moet in een oogopslag weergeven dat jij de meest geschikte kandidaat bent voor deze functie. Welke informatie geef je? En welke niet?
Wordt het een cv van een pagina of toch twee? Ik heb ooit een cv gehad van vijf pagina’s. Daar is niks mis mee, zolang het maar overzichtelijk blijft. Mijn cv van twee kantjes is eens uitgeroepen tot cv van de week.
Elk cv is maatwerk. Een document waarmee jij jezelf verkoopt. Kort en bondig. In een stijl die bij jou past. Uiteraard zorg ik ervoor dat de begeleidende sollicitatiebrief dezelfde vormgeving heeft. Het moet allemaal kloppen, tot op de millimeter nauwkeurig.
Door slim gebruik te maken van kleurstelling, grafieken en witruimtes laat ik jouw cv uitblinken in overzichtelijkheid. Ik puzzel en speel net zo lang met tekst, kleur en layout, totdat we beiden helemaal tevreden zijn. Laten we er iets persoonlijks van maken!
Solliciteren is een spel dat je kunt leren. Met de spelregels in de hand, breng ik je de fijne kneepjes van dit vak bij en wijs ik jou de weg naar succes.
Met alleen een keurig cv en goede sollicitatiebrief kom je er niet meer tegenwoordig. Door goed gebruik te maken van jouw netwerk, zul je meer succes hebben.
Dat klinkt moeilijker dan het is. Tijdens het sollicitatieproces begeleid ik je actief, opdat je meer rendement haalt uit de brief en cv. Ik geef je tips die je meteen kunt toepassen in de praktijk en help je met het opstellen van een correct LinkedIn-profiel.
Aan de hand van duidelijke voorbeelden laat ik zien hoe jij je netwerk effectief in kunt zetten. Denk dan niet alleen aan LinkedIn, maar ook aan je familie, kennissen- en vriendenkring. Je staat er echt niet alleen voor.
De tips die ik je geef, komen voort uit mijn eigen zoektocht naar een nieuwe baan. Ze geven je moed, kracht en vertrouwen. Op een gegeven moment had ik drie sollicitatiegesprekken in twee weken en kon ik kiezen. Dat wil jij toch ook?!